Geri
Cevdet Akınal

Yönetim Kurulu Başkanı

Gaziantep FK

6 Görüntülenme
0 Haber
1.448 X Takipçi
1.351 Instagram
Doğum Yeri: Gaziantep
Doğum Tarihi: 1955
Cevdet Akınal, 16 Ağustos 1955 tarihinde Gaziantep'te doğdu. İlkokul, ortaokul ve lise eğitimlerini Gaziantep'te tamamladı. Üniversite eğitimi için İstanbul'a gitti ve İstanbul İktisadi Ticari İlimler Akademisi Maliye Muhasebe bölümünden 1977 yılında mezun oldu. "Akınalbella" terlik markasının sahibidir. İstanbul ve Türkiye'nin birçok bölgesinde Akınalbella mağazaları ve üretim tesisleri bulunmaktadır. Ayakkabı ve terlik sektöründe başarılı bir iş insanı olarak tanınmaktadır. 25 Mayıs 2021 tarihinde eski başkan Mehmet Büyükekşi'nin görevi bırakmasının ardından Gaziantep FK Başkanlığına getirildi. Başkanlığa gelmeden önce Büyükekşi yönetiminde başkan vekilliği görevini sürdürmüştü. Göreve gelir gelmez ilk olarak teknik direktörlük koltuğuna Erol Bulut'u getirdi. Aralık 2022'de yapılan olağanüstü genel kurulda tek aday olarak oy birliğiyle tekrar başkanlığa seçilerek güven tazeledi. Ancak Ocak 2023'te görevinden istifa etti. İstifa açıklamasında, iyi niyet ve özveri ile çalıştıklarını ancak Gaziantep'in beklentilerini karşılayacak yeni yöneticilere yol açmak amacıyla ayrıldıklarını belirtti. Başkanlığı döneminde maddi zorluklar yaşandığını ve şehirden bekledikleri desteği alamadıklarını ifade etti. Transfer çalışmalarının basına yansımasının işlerini zorlaştırdığını, futbolcuların Gaziantep gibi doğu illerine gelmek istemediklerini ve bu nedenle transfer maliyetlerinin arttığını belirtti. Kulübün her kuruşunu usulüne göre harcadıklarını ve vergi ödemelerinde eksiksiz davrandıklarını vurguladı. Şubat 2023'te başkanlığa Memik Yılmaz getirildi. Ardından Aralık 2023'te tekrar başkanlığa seçildi ve görevine devam etmektedir.

Bu kişiye ait haber verisi henüz bulunmuyor.

X Analizi verilerini görmek için üye olun

Ortalama etkileşim, takipçi grafiği ve detaylı analiz

Ücretsiz Üye Ol

Instagram Analizi verilerini görmek için üye olun

Takipçi grafiği ve detaylı analiz

Ücretsiz Üye Ol
Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
Görev yaptığı birimde mevzuata uygun, hızlı ve isabetli idari kararlar alabilyor mu?
Beklenmedik sorunlara ve kriz durumlarına hızlı uyum sağlayarak çözüm odaklı yaklaşım gösterebiliyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
Üst makamlar, bağlı birimler ve diğer kamu kurumlarıyla etkili ve hızlı koordinasyon sağlayabiliyor mu?
Farklı sektörlerden kurum ve kişilerle yapıcı, güvene dayalı profesyonel ilişkiler kurabilmiş mi?
📈 Performans
Kamu hizmetlerinin kalitesini ve hızını artıracak süreç iyileştirmeleri ve projeler geliştirebiliyor mu?
Görev alanındaki hedeflere ulaşma konusunda ölçülebilir ve somut başarılar elde edebiliyor mu?
🗣️ İletişim
Vatandaşlara karşı şeffaf, erişilebilir ve çözüm odaklı bir hizmet anlayışı benimseyebilmiş mi?
Dijital araçları etkin kullanarak kurumsal iletişimini ve kişisel görünürlüğünü güçlendirebiliyor mu?
🌍 Etki
Görev yaptığı bölgede kamu hizmetlerinin toplumsal etkisini artıracak yenilikçi uygulamalar geliştirebiliyor mu?
Görev yaptığı alanda toplumsal fayda ve sürdürülebilir gelişmeye kalıcı katkı sağlayabiliyor mu?