Geri
Hacı Ömer Köse

Bölüm Başkanı

Sayıştay

14 Görüntülenme
0 Haber
Doğum Yeri: Malatya
Doğum Tarihi: 1969
15.04.1969 tarihinde Malatya’da doğdu. 1990 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümünden mezun oldu. 1992 yılında Sayıştayda göreve başladı. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Uluslararası İlişkiler Anabilim Dalında yüksek lisans ve doktora eğitimlerinin yanı sıra TODAİE'de Kamu Yönetimi Uzmanlık Programını tamamladı. 27.03.2017 tarihinde Kamu Yönetimi bilim alanında Doçent unvanını kazandı. Uluslararası Yüksek Denetim Kurumları Örgütü (INTOSAI) ve Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC) tarafından ortaklaşa yürütülen Uluslararası Denetim Standartlarının Geliştirilmesi Projesinde 2003-2005 döneminde “INTOSAI Mali Denetim Uzmanı” olarak görev üstlendi. Türkiye'nin gönüllü katkısı çerçevesinde 2014 yılında NATO Uluslararası Denetim Kurulunda performans denetçisi olarak denetim yaptı ve NATO'da Performans Denetiminin Geliştirilmesi Projesi'nde görev aldı. Mart 2016-Temmuz 2017 döneminde Brüksel'de NATO Uluslararası Denetçiler Kurulu (IBAN) Üyesi olarak görev yaptı. 'Dünyada ve Türkiye'de Yüksek Denetim' adlı kitabının yanı sıra kitap bölümleri ve çeşitli dergilerde makaleleri yayımlandı. 08.09.2023 tarihinde Bölüm Başkanı olarak görevlendirilmiştir. Evli ve iki çocuklu olup yabancı dili İngilizcedir.

Bu kişiye ait haber verisi henüz bulunmuyor.

Bu kişiye ait X (Twitter) hesap bilgisi bulunmuyor.

Bu kişiye ait Instagram hesap bilgisi bulunmuyor.

Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
Görev yaptığı birimde mevzuata uygun, hızlı ve isabetli idari kararlar alabilyor mu?
Beklenmedik sorunlara ve kriz durumlarına hızlı uyum sağlayarak çözüm odaklı yaklaşım gösterebiliyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
Üst makamlar, bağlı birimler ve diğer kamu kurumlarıyla etkili ve hızlı koordinasyon sağlayabiliyor mu?
Farklı sektörlerden kurum ve kişilerle yapıcı, güvene dayalı profesyonel ilişkiler kurabilmiş mi?
📈 Performans
Kamu hizmetlerinin kalitesini ve hızını artıracak süreç iyileştirmeleri ve projeler geliştirebiliyor mu?
Görev alanındaki hedeflere ulaşma konusunda ölçülebilir ve somut başarılar elde edebiliyor mu?
🗣️ İletişim
Vatandaşlara karşı şeffaf, erişilebilir ve çözüm odaklı bir hizmet anlayışı benimseyebilmiş mi?
Dijital araçları etkin kullanarak kurumsal iletişimini ve kişisel görünürlüğünü güçlendirebiliyor mu?
🌍 Etki
Görev yaptığı bölgede kamu hizmetlerinin toplumsal etkisini artıracak yenilikçi uygulamalar geliştirebiliyor mu?
Görev yaptığı alanda toplumsal fayda ve sürdürülebilir gelişmeye kalıcı katkı sağlayabiliyor mu?