Geri
Hakkı Suzmaz

Hakkı Suzmaz

İdari İşler Başkanı

Cumhurbaşkanlığı

59 Görüntülenme
0 Haber
Doğum Yeri: Gördes
Doğum Tarihi: 1974
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Hakkı Susmaz, 1974 yılında Manisa'nın Gördes ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Gördes'te tamamladı ve 1992 yılında Sağlık Meslek Lisesinden mezun oldu. Ardından Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni bitirerek avukat unvanı kazandı. Kariyerine Ankara İl Sağlık Müdürlüğü’nde başlayan Susmaz, burada dikkat çeken projelerde yer aldı. 2001 yılında Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliği’ne geçerek bakanlık bünyesinde göreve başladı ve burada görevde yükselme, unvan değişikliği ve merkez disiplin gibi birçok kurul ve komisyonda aktif rol oynadı. Ağustos 2018’de Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü görevine atanan Hakkı Susmaz, burada Cumhurbaşkanlığı’nın hukuki süreçleri ile mevzuat konularında önemli sorumluluklar üstlendi. Son olarak, Temmuz 2024’te Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı görevine atandı. Bu pozisyon, Cumhurbaşkanlığı içindeki en üst düzey idari görevlerden biridir ve devletin idari işlerinin yürütülmesinde kritik bir öneme sahiptir. Hakkı Susmaz, evli ve iki çocuk babasıdır. Kariyerine ve kamu yönetimi alanındaki tecrübelerine dayanarak, uzun yıllar kamu sektöründe başarılı bir şekilde çalıştı ve üst düzey yöneticilik görevlerini üstlendi.

Bu kişiye ait haber verisi henüz bulunmuyor.

Bu kişiye ait X (Twitter) hesap bilgisi bulunmuyor.

Bu kişiye ait Instagram hesap bilgisi bulunmuyor.

Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
Görev yaptığı birimde mevzuata uygun, hızlı ve isabetli idari kararlar alabilyor mu?
Beklenmedik sorunlara ve kriz durumlarına hızlı uyum sağlayarak çözüm odaklı yaklaşım gösterebiliyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
Üst makamlar, bağlı birimler ve diğer kamu kurumlarıyla etkili ve hızlı koordinasyon sağlayabiliyor mu?
Farklı sektörlerden kurum ve kişilerle yapıcı, güvene dayalı profesyonel ilişkiler kurabilmiş mi?
📈 Performans
Kamu hizmetlerinin kalitesini ve hızını artıracak süreç iyileştirmeleri ve projeler geliştirebiliyor mu?
Görev alanındaki hedeflere ulaşma konusunda ölçülebilir ve somut başarılar elde edebiliyor mu?
🗣️ İletişim
Vatandaşlara karşı şeffaf, erişilebilir ve çözüm odaklı bir hizmet anlayışı benimseyebilmiş mi?
Dijital araçları etkin kullanarak kurumsal iletişimini ve kişisel görünürlüğünü güçlendirebiliyor mu?
🌍 Etki
Görev yaptığı bölgede kamu hizmetlerinin toplumsal etkisini artıracak yenilikçi uygulamalar geliştirebiliyor mu?
Görev yaptığı alanda toplumsal fayda ve sürdürülebilir gelişmeye kalıcı katkı sağlayabiliyor mu?