Geri
Erdal KILINÇ

Erdal KILINÇ

Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü

Milli Eğitim Bakanlığı

52 Görüntülenme
0 Haber
Doğum Yeri: Gaziantep
Doğum Tarihi: 1982
Dr. Erdal Kılınç, 1982 yılında Gaziantep'te doğdu. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden 2004 yılında mezun oldu. 2012 yılında Gaziantep Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü’nde tezli yüksek lisansını, 2022 yılında ise Hasan Kalyoncu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü’nde doktorasını tamamladı.

Kariyerine psikolojik danışman ve rehber öğretmen olarak Araban Lisesi’nde başladı. Daha sonra Gaziantep Rehberlik ve Araştırma Merkezi’nde Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik (PDR) Bölüm Başkanı olarak çalıştı. Şehit Şahinbey Eğitim Uygulama Okulu ve İş Eğitim Merkezi’nde önce müdür yardımcılığı, ardından müdürlük görevlerini yürüttü. Naime Durdu Doğmuş Anaokulu Müdürlüğü ve Hacı Lütfiye Şireci Rehberlik ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü görevlerinde bulundu. Şahinbey Belediyesi’nde başkan yardımcılığı görevini de üstlendi.

6 Eylül 2019 tarihinde Şahinbey İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak atandı. 28 Temmuz 2023’te Milli Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Özel Yeteneklilerin Geliştirilmesi Daire Başkanı olarak göreve başladı. 5 Ağustos 2024 tarihinde Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürü oldu.

Yaptığı çalışmalar ve alanındaki deneyimiyle dikkat çeken Kılınç, 2025 yılında Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü olarak atandı.

Dr. Erdal Kılınç evli ve üç çocuk babasıdır.

Kaynaklar:
Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü resmi sitesi, Narkoz Haber, Referans Gazetesi, Ajans Kamu.

Bu kişiye ait haber verisi henüz bulunmuyor.

Bu kişiye ait X (Twitter) hesap bilgisi bulunmuyor.

Bu kişiye ait Instagram hesap bilgisi bulunmuyor.

Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
Kurumun stratejik hedeflerini belirleyerek organizasyonu doğru yöne yönlendirebiliyor mu?
Eğitimde fırsat eşitsizliği ve acil durumlarda (deprem, pandemi) uzaktan eğitim geçişini etkin yönetebiliyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
Bağlı olduğu bakanlık ve üst kurumlarla etkili ve güvene dayalı ilişkiler sürdürebiliyor mu?
Üniversiteler, veliler, özel sektör ve uluslararası eğitim kuruluşlarıyla güçlü bir işbirliği ağı kurabilmiş mi?
📈 Performans
Kurumun hizmet kalitesini ve kapasitesini artıracak yenilikçi projeler üretebiliyor mu?
Öğrenci akademik başarısı, okul kalitesi ve eğitime erişim konularında ölçülebilir iyileşmeler sağlayabiliyor mu?
🗣️ İletişim
Kurum çalışanları ve hizmet alan vatandaşlarla sağlıklı bir iletişim ortamı oluşturabiliyor mu?
EBA, dijital ders materyalleri ve eğitim teknolojilerinin yaygınlaştırılmasına katkı sağlayabiliyor mu?
🌍 Etki
Kurumun topluma sunduğu hizmetlerin kapsamını, kalitesini ve erişilebilirliğini artırabiliyor mu?
Eğitim kalitesinin artırılması ve insan kaynağı gelişiminde bölgesel veya ulusal düzeyde kalıcı etki yaratabilyor mu?