Geri
Orçun Sarıca
11 Görüntülenme
0 Haber
TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Eğitim: Dokuz Eylül Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği (Lisans 2002, Yüksek Lisans 2005), Sabancı Üniversitesi İş Analitiği (Yüksek Lisans), Harvard Business School Program for Leadership Development (2018) Orçun Sarıca, 2003 yılında iş hayatına başlamış, 2006 yılından bu yana TOFAŞ bünyesinde çeşitli pozisyonlarda görev yapmaktadır. Teknolojik Sistemler Uzmanı olarak başladığı kariyerinde sırasıyla Boya Üretim Mühendislik Yöneticisi, Boya Üretim Müdürü, Tedarikçi Kalite ve Geliştirme Müdürü, Süspansiyon/Şasi/Motor Sistemleri Satın Alma Müdürü pozisyonlarında bulunmuştur. 2021 yılından itibaren İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü olarak görev yapmaktadır. BUSİAD bünyesinde Eğitim ve Gelişim Çalışma Komitesi Sorumlusu olarak görev yapmaktadır. TOFAŞ'ın Bursa'nın en çok engelli istihdamı sağlayan şirket olmasında önemli katkıları bulunmaktadır; şirket bünyesinde 209 engelli çalışan istihdam edilmekte olup, bunların 171'i üretim hattında görev yapmaktadır.

Bu kişiye ait haber verisi henüz bulunmuyor.

Bu kişiye ait X (Twitter) hesap bilgisi bulunmuyor.

Bu kişiye ait Instagram hesap bilgisi bulunmuyor.

Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
Kuruluşun misyon ve vizyonuna uygun stratejik kararlar alarak örgütü ileriye taşıyabiliyor mu?
Tedarik zinciri krizleri, hammadde fiyat artışları ve sektörel daralmalarda stratejik yönlendirme yapabilyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
Kamu kurumları, özel sektör ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla etkili işbirlikleri kurabilmiş mi?
OSB yönetimleri, teknoloji firmaları ve uluslararası sanayi kuruluşlarıyla etkin bir işbirliği ağı kurabilmiş mi?
📈 Performans
Toplumsal sorunlara yönelik somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir projeler üretip hayata geçirebiliyor mu?
Sanayileşme, teknoloji transferi ve yerli üretim kapasitesinin artırılmasında somut başarılar elde edebiliyor mu?
🗣️ İletişim
Kuruluşun misyonunu ve faaliyetlerini halka ve kamuoyuna etkili şekilde anlatabilyor mu?
Endüstri 4.0, dijital dönüşüm ve akıllı fabrika uygulamalarının yaygınlaştırılmasına katkı sağlayabiliyor mu?
🌍 Etki
Savunuculuk faaliyetleri ve toplumsal projelerle kalıcı sosyal dönüşüme katkı sağlayabiliyor mu?
Bölgesel sanayileşme, istihdam artışı ve teknolojik gelişimde kalıcı etki yaratabilyor mu?